Paiement d'un petit montant chaque mois avec possibilité de résiliation avec un préavis d'un mois.
Possibilité de choisir de ne payer que pour les utilisateurs qui se connectent à l'application au moins une fois par mois ou pour chaque employé embauché.
Si vous facturez chaque employé, le coût est moins élevé. Donc, si beaucoup de personnes utilisent l'application, c'est une option plus favorable pour vous.
Le prix comprend les mises à jour régulières de l'application et du serveur. Nous nous occupons de leur sécurité et de leur maintenance.
Possibilité de modifier l'application sur demande (ces modifications sont tarifées par nous et payées en sus par le client).
100h de travail de mise en œuvre par nos programmeurs.*
Vous ne savez pas si vous devez facturer par employé ou par utilisateur actif de l’application ? Consultez les statistiques décrites au bas de la page concernant notre expérience avec l’application !
Paiement de la totalité du montant en une seule fois ou en plusieurs fois. Le dernier versement peut être effectué jusqu'à 5 mois après le début de la coopération.
Remettre le code source de l'ensemble de l'application (application mobile + partie serveur). Vous pouvez la développer indépendamment ou avec une autre entreprise. (Vous ne pouvez pas rendre le code public, le vendre, le déployer dans des filiales ou mettre l'application à la disposition d'un plus grand nombre d'employés que ce qui est décrit dans le contrat).
Possibilité de modifier l'application sur demande (ces modifications sont tarifées par nous et payées en sus par le client).
Possibilité d'acheter un nombre illimité d'heures d'assistance mensuelle par programmation, par courrier électronique ou par téléphone pour les employés. (En général, les clients choisissent jusqu'à 20 heures d'assistance par mois pour un coût de 190 PLN).
Possibilité d'ajouter des utilisateurs. Le contrat établit un coût pour chaque utilisateur que le client souhaiterait "ajouter" à l'avenir (par exemple, en raison d'une augmentation de l'emploi ou de la mise en œuvre de l'outil dans un nouveau lieu).
100h de travail de mise en œuvre par nos programmeurs.*
*D’après notre expérience, il s’agit d’un nombre d’heures suffisant pour réaliser la mise en œuvre (sans apporter de modifications majeures à l’application). 250 € par heure.
Nous encourageons la tenue de réunions régulières avec nous (par exemple toutes les 2 ou 4 semaines) pour discuter des résultats de la mise en œuvre jusqu’à présent. Nous offrons une assistance en termes techniques, ainsi que dans la communication avec les employés ou dans la mise en œuvre de la stratégie d’image de marque de l’employeur. Nous partagerons également nos connaissances acquises en travaillant avec d’autres clients.
La messagerie interne attire à elle seule 30 à 40 % des employés d’une entreprise.
Des fonctionnalités telles que la possibilité de remplir des demandes de congés ou l’intégration avec un infokiosque font qu’il est très probable que jusqu’à 90 % des employés utiliseront l’application, quelle que soit l’entreprise.
Plus il y a de personnes (pour quelque raison que ce soit) qui utilisent l’application, plus il y a de chances que les employés lisent les communications internes. L’impact de l’image de marque de l’employeur s’en trouve également renforcé.
Si vous avez des questions supplémentaires, veuillez prendre rendez-vous avec nous pour une consultation de 30 minutes. Laissez vos coordonnées ci-dessous, nous vous contacterons