Che tipo di licenza applicativa devo scegliere?

Caratteristiche dell'abbonamento mensile:

Pagamento di un piccolo importo ogni mese con possibilità di disdetta con un mese di preavviso

Possibilità di scegliere di pagare solo per gli utenti che accedono all'applicazione almeno una volta al mese o per ogni dipendente assunto

Se si addebita il costo per ogni dipendente, il costo è inferiore. Quindi, se molte persone utilizzeranno l'app, questa è un'opzione più vantaggiosa per voi.

Nel prezzo sono inclusi gli aggiornamenti regolari dell'applicazione e del server. Ci occupiamo della loro sicurezza e manutenzione.

Possibilità di modificare l'applicazione su richiesta (tali modifiche sono a nostro carico e pagate in aggiunta dal cliente).

100h di lavoro di implementazione da parte dei nostri programmatori.*

Non siete sicuri se scegliere di fatturare per dipendente o per utente attivo dell’app? Date un’occhiata alle statistiche descritte in fondo alla pagina sulla nostra esperienza con l’app!

Caratteristiche del pagamento unico (licenza a vita):

Pagamento dell'intero importo una sola volta o a rate. L'ultima rata può essere pagata fino a 5 mesi dopo l'inizio della collaborazione.

Consegnare il codice sorgente dell'intera applicazione (applicazione mobile + parte server). Potete svilupparla in modo indipendente o con un'altra azienda. (Non potete rendere pubblico il codice, venderlo, distribuirlo alle filiali o rendere disponibile l'applicazione a un numero di dipendenti superiore a quello descritto nel contratto).

Possibilità di modificare l'applicazione su richiesta (tali modifiche sono a nostro carico e pagate in aggiunta dal cliente).

Possibilità di acquistare un numero qualsiasi di ore mensili di programmazione / e-mail / assistenza telefonica per i dipendenti. (In genere, i clienti scelgono fino a 20 ore al mese di assistenza al costo di 250 euro).

Possibilità di aggiungere altri utenti. Il contratto stabilisce un costo per ogni utente che il cliente desidera "aggiungere" in futuro (ad esempio, attraverso un aumento dell'occupazione o l'implementazione dello strumento in una nuova sede).

100h di lavoro di implementazione da parte dei nostri programmatori.*

*In base alla nostra esperienza, si tratta di un numero di ore sufficiente per realizzare l’implementazione (senza apportare modifiche sostanziali all’applicazione), quindi 250 euro all’ora.

Incontri con noi

Incoraggiamo incontri regolari con noi (ad esempio ogni 2 o 4 settimane) per discutere i risultati dell’implementazione fino a quel momento. Offriamo assistenza in termini tecnici, così come nella comunicazione stessa con i dipendenti o nell’attuazione della strategia di Employer Branding. Condivideremo inoltre le nostre conoscenze acquisite lavorando con altri clienti.

Quante persone accedono all'app?

La sola messaggistica interna attira dal 30% al 40% di tutti i dipendenti di un’azienda.

Funzionalità come la possibilità di compilare richieste di ferie o l’integrazione con un infokiosk rendono molto probabile l’utilizzo dell’app da parte del 90% dei dipendenti, indipendentemente dall’azienda.

Più persone (per qualsiasi motivo) utilizzano l’app, maggiore è la possibilità che i dipendenti leggano le comunicazioni interne. Questo aumenta anche l’impatto dell’Employer Branding.

Volete saperne di più?

Se avete altre domande, fissate una consulenza di 30 minuti con noi. Lasciate i vostri dati qui sotto, vi contatteremo