Suponemos que la aplicación se implantará en empresas con al menos 200 empleados. Sin embargo, cuanto mayor sea la empresa, menor será el coste por empleado
La aplicación debe constar como mínimo de una función: la comunicación interna. A ella se le pueden añadir otras funciones, con cada función adicional aumentando el precio.
El precio es una función no lineal del número de empleados y del número de funciones de la aplicación. Se eligió de modo que una suscripción mensual resultara atractiva para una empresa con 500, 2.000 o 10.000 empleados.
El pago único equivale a 25 meses de suscripción. La excepción es la aplicación en la que sólo se elige la comunicación interna: el coste de la aplicación con esta única función es de 120.000 euros.
Por ejemplo: una empresa que tenga 200 empleados y seleccione todas las funciones de la aplicación pagará menos de 8.000 euros al mes. Esto equivale al coste mensual medio para el empresario de un empleado altamente cualificado.
En cambio, una empresa que tenga 5.000 empleados y seleccione todas las funciones de la aplicación pagará unos 21.000 euros al mes.
Es como si contratara a 2-3 empleados adicionales.
¿Merece la pena el coste de un “empleado” adicional en la empresa?
Lea este artículo, donde demostramos que una inversión de este tipo se amortizará muchas veces.
Si tiene más preguntas, programe una consulta de 30 minutos con nosotros. Deje sus datos a continuación, nos pondremos en contacto con usted