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Learn more about internal communication, employee branding and motivation
Uncategorized Posted on2 semaines ago

Combien d’argent pouvez-vous gagner grâce à l’image de marque de votre employeur ?

Zéro. On ne gagne pas d’argent avec l’image de marque d’un employ ..

Communication, Leadership Posted on7 mois ago

Reconnaissance, validation et retour d’information – Piliers d’une communication efficace

Les piliers d’une communication efficace Selon une étude de l’institut ..

Le langage des leaders – pourquoi les mots sont le fondement de la voie du succès

Le langage de la révolution industrielle La première révolution industrielle a été une période de changements technologiques et économiques radicaux. C’est à cette époque que sont apparues les premières machines à vapeur, à tisser et métallurgiques. Ces machines ont donné naissance à la production industrielle à grande échelle. Les effets des événements du XVIIIe siècle n’ont cependant pas seulement affecté

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Stratégie pour une bonne communication interne dans les grandes entreprises

Commençons par la question la plus importante. Pourquoi avons-nous besoin de cette communication interne ? Est-elle vraiment nécessaire ? J’ai deux réponses à vous donner : la réponse courte et la réponse très courte. La réponse très courte est : oui, la communication interne est vraiment le fondement de toute entreprise. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet dans

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4 étapes pour une communication interne efficace

Qu’est-ce que la communication interne ? L’approche standard de la communication interne dans une entreprise est la suivante : L’organisation est présentée comme une entité indépendante, à l’intérieur de laquelle se déroulent des processus. On peut dire que l’organisation est une sorte de vaisseau pour ces processus. La communication interne est l’un des phénomènes qui se produisent dans l’entreprise. Dans

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