La comunicazione interna come vettore di cultura – Esempi di attuazione
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Szymon Konieczny
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Febbraio 17, 2024
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Communication
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Vi invito alla seconda parte degli articoli sulla cultura del lavoro e la comunicazione interna. Come promesso, oggi esamineremo esempi di implementazione in questo settore in aziende di grandi dimensioni. Grazie alla tecnologia, stiamo vivendo un’epoca d’oro per le capacità di comunicazione. Non possiamo preoccuparci delle distanze geografiche o dei fusi orari. Possiamo lavorare da qualsiasi parte del mondo e
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Come l’applicazione della comunicazione crea una comunità impegnata in azienda?
Il potere di una buona comunicazione L’uomo più ricco della storia – John D. Rockefeller – disse una volta: “La capacità di trattare con le persone è un bene acquistabile come lo zucchero o il caffè, e pagherò più per questa capacità che per qualsiasi altra sotto il sole”. L’autore di queste parole è nato quasi 200 anni fa. Ciò
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Riconoscimento, convalida e feedback: i pilastri di una comunicazione efficace
I pilastri di una comunicazione efficace Secondo uno studio dell’istituto Gallup, solo il 26% dei dipendenti ritiene che i messaggi sui compiti svolti li aiutino sul lavoro e li motivino. Si tratta di un valore molto basso. Soprattutto se si tiene conto del fatto che i dati sulle prestazioni personali sono fondamentali per lo sviluppo dei dipendenti. Pertanto, i dipendenti
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Il linguaggio dei leader: perché le parole sono alla base della strada del successo
Il linguaggio della rivoluzione industriale La prima rivoluzione industriale fu un periodo di drastici cambiamenti tecnologici ed economici. Fu allora che comparvero le prime macchine a vapore, per la tessitura e la metallurgia. Questo, a sua volta, diede origine alla produzione industriale su larga scala. Gli effetti degli eventi del XVIII secolo, tuttavia, non riguardarono solo il progresso tecnologico. Essi
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4 passi per creare una comunicazione interna efficace
Che cos’è la comunicazione interna? L’approccio standard alla comunicazione interna di un’azienda è il seguente: L’organizzazione viene presentata come un’entità indipendente, all’interno della quale avvengono dei processi. Si può dire che l’organizzazione è una sorta di contenitore di questi processi. Uno di questi fenomeni che si verificano nell’azienda è la comunicazione interna. In questo contenitore, la comunicazione si comporta come
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Una buona cultura del lavoro garantisce il successo?
E su cosa si baserà? La cultura del lavoro viene spesso discussa con l’esempio delle moderne aziende tecnologiche. Si citano i colossi Google, Microsoft, Netflix, IBM… Si tratta per lo più di aziende con personale d’ufficio. Su di loro appaiono libri, articoli, podcast. Perché? Perché, avendo mezzi e tempo, sono state le precorritrici dell’innovazione. Le aziende che lavorano in ufficio,
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La comunicazione interna come vettore di cultura – Esempi di attuazione
Vi invito alla seconda parte degli articoli sulla cultura del lavoro e la comunicazione interna. Come promesso, oggi esamineremo esempi di implementazione in questo settore in aziende di grandi dimensioni. Grazie alla tecnologia, stiamo vivendo un’epoca d’oro per le capacità di comunicazione. Non possiamo preoccuparci delle distanze geografiche o dei fusi orari. Possiamo lavorare da qualsiasi parte del mondo e
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Motivazione intrinseca ed estrinseca. Alcuni concetti psicologici per aiutarvi a motivare i vostri dipendenti
Credenze funzionali: la base del benessere Qualche tempo fa ho letto un post su un esperimento rivoluzionario. Si trattava di uno studio condotto dalla psicologa Alia Crum e dalla sua mentore Ellen Langer. In esso gli autori hanno testato se rendere consapevoli gli addetti alle pulizie che il loro lavoro è un’attività fisica benefica avrebbe influenzato il loro stato fisico
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